Kom over en glimrende artikkel av Michael Bungay Stanier med en hel mengde tips. Han er forfatteren av boken "The Coaching Habit" og her deler han 7 enkle spørsmål enhver leder kan bruke for å bli enda mer coachende.
Hva har du på hjertet
og hvilke andre ting?
Hva er det som er den virkelige utfordringen for deg?
Hva er det du vil?
Hvordan kan jeg hjelpe deg?
Hvis du sier ja til dette, hva er det du må si nei til?
Hva var det som var mest nyttig eller verdifullt for deg i løpet av denne samtalen?
Og - uansett hvordan dette går; husk å lytte godt, det er kjernen i all kommunikasjon. Hør gjerne på lydsporet som gir deg litt mer innsikt i akkurat dette.