Den ansatte blir fulgt opp månedlig av egen erfaren Coach - med en 90 minutters digital samtale hver måned over et helt år.
Fokus på utvikling - mål og resultat.
Hva vil være nytten av denne oppfølgingen:
- Ansatte føler at de blir sett og verdsatt
- Ved å holde fokus på mål så vil en en sikre fremdrift i den retning bedriften ønsker - og fordrer
- En vil kunne etablere gode vaner, prioriteringer og fokus i tråd med bedriftens mål
- En 100% transparent prosess for den ansatte, hvor en har full oversikt over sin utvikling
Sikrer fasthet på mål og frihet på aktivitet.
InZight Holding garanterer en 100% profesjonell prosess